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第一天上午(8:30-12:00)
销售理论部分
前言:你是专业的销售员么趋势-销售专业化
标准-何谓专业化-心态、素养、技能
第一节 什么是顾问式销售?【道】
目标客户的需求
营销六魔方-影响力就是销售力
客户购买动机的两面性
消除逆反
技能实操部分(配套销售素养测试和评估)
营销策略模拟练习:针对本行业的营销策略研讨小组研讨
销售形象制定习题:现场制定各自的销售专业形象标准分组讨论
销售素养评估测验:《销售员影响力水平测试》水平测验
第一天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第一天下午(14:00-17:00)销售理论部分
第二节 顾问销售五步法的具体技巧是什么?【法】
1、引发兴趣-客户因何而好奇
2、建立信任-调整提问范围
3、发掘需求-逐步提升提问重点
4、提供方案-有效的销售演示
5、价格谈判-通过谈判促成交易
总结-销售过程
号外-异议和客诉处理七绝招
第三节 不见面的顾问营销-电话销售怎么做?【法】
电话销售的主要和次要目标
电销的典型流程-30秒原则
电销三板斧-提问、倾听和表达
技能实操部分(配套销售素养测试和评估)
需求定位评估和测试练习题:《你的名字》模拟练习
需求提问沟通技能评估练习题:《我们的SPIN》模拟练习
产品推介技能评估FAB练习:《荒岛逃生》《产品推介》二选一 情景模拟
客户投诉和处理话术练习投诉处理现场练习《太极七式》情景模拟
第一天傍晚(17:00-19:00)
晚餐、休息
第一天晚上(19:00-21:00)
经典销售案例深度分析:
经典销售案例《卖拐三部曲》赏析
分析一:培训原理的运用
分析二:销售话术解剖析
话术设计练习:针对本企业产品设计话术话术撰写
第二天上午(8:30-12:00)
销售理论部分
第四节 绝对成交-销售谈判技巧【器】
销售报价的三点原则案例分析
谈判模拟
1、开场谈判策略
2、中场谈判策略
3、终场谈判策略
4、绝对成交技巧
技能实操部分(配套销售素养测试和评估)
谈判能力练习练习题:商务谈判情景模拟练习 模拟练习
谈判能力测试练习题:《商务谈判情景测试(10题)简单型》 水平测试
第二天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第二天下午(14:00-17:00)
销售理论部分
销售人员自我修炼部分
第五节 金牌销售的自我打造
1、金牌销售的三信-信自己,信产品,信客户精彩演讲
2、金牌销售的三情-激情,热情,煽情
综合测试部分
销售综合考核-模拟销售大赛
题目:各队各2名销售员和2名顾客,1队销售员销售产品给2队的顾客,2队销售员销售产品给3队的顾客,以此类推。
规则:综合使用SPIN需求问话技巧+FABE销售卖点分析+太极七式异议和投诉处理技巧+谈判技巧进行模拟销售。每组10分钟,得分取4名评委的平均分。
结训典礼优胜团队颁奖,学员合影典礼
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一、破冰和团队组建
引言
1、销售团队组建:
2、销售团队破冰
3、销售团队组建,团队风采展示
二、销售团队管理理论部分
1、现状剖析
第一节 销售团队管理的问题及解决之道?
谁挡了你的财路-六大陷阱
决定业绩高低的三个致命暗礁
管理自己-开创业绩
2、管自己
第一节 用你的人格魅力驱动销售
1-销售管理者的权力
2-双向信任夯实基础
3-承担责任变得强大
4-言行影响领导团队
自信人生两百年,我就是优秀销售管理者
1-拉力:销售团队管理者的人格魅力塑造:专业、信任和担当(权力的本质)
2-推力:销售盈利模式设计-营销的六种影响力原理和销售的五大典型流程
三、销售团队管理技能实操部分
1、管自己
信任度测评:《销售管理者信任系数测评》
内控力测评:《销售管理者内控力测试》
角色测试:《管理金字塔》体验项目(小型)
四、销售团队管理理论部分
管销售
第一节 销售的盈利模式设计
营销的六种影响力原理
销售的五大典型流程
第二节 卓越业绩四步走
第一步 制定销售任务计划-加油料
第二步 为销售团队来导航-看地图
第三步 资源聚焦增长焦点-踩油门
第四步 管理绩效修正轨道-看仪表
五、技能实操部分
管工作
管理风格测评 《销售管理者LPC管理风格测评》
目标管理综合 体验项目《汉诺塔》
六、管理理论部分
管团队
第一节销售管理者提高业绩的三个切入点
树立优秀标准-从现状中揪问题
人性解读管理-得人心者得业绩
1:人性的三大本质
2:销售员激励的三大原则
建立永动机
销售会议与培训管理(圣坛)
销售团队氛围营造方略
七、技能实操部分
管团队
实操之领导风格测试 专业测评《PDP领导力测评》
实操之团队协作练习 体验项目《领袖的风采》
八、综合测试前热身部分
1、课前热身 团队热身
2、管团队
第二节 锻造四一思维,再创辉煌业绩
锻造四一思维:
喜欢第一,天赋才干胜过学历文凭
结果第一,销售的世界只相信业绩
优势第一,改变别人不如发挥优势
合适第一,挖掘员工岗位最大价值
九、技能实操部分
管团队
情商测验 《销售管理者EQ情商测评》
十、综合测试部分
销售管理能力综合体验
营销沙盘《连锁店模拟经营》
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第一天上午(9:00-12:00)
课程单元重点内容备注
销售团队组建销售团队破冰:体验项目:《滚雪球》和《我是记者》体验式项目
销售团队组建,团队风采展示(缴纳销售成交基金)
学习目标制定,领导开训激励
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:销售人员的自我准备金牌销售的三业:定位、形象和专业课程讲授+形象制定练习
金牌销售的三信:信自己、信产品、信团队
金牌销售的三情:激情、热情、煽情
实操环节技能:团队时代的销售配合-跨部门销售协作
实操环节:《工业品销售人员职业素养自我测试》水平测试
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:引发兴趣知识1:工业品营销五步-走对路,找对人,说对话,做对事,用对心
知识2:正确的会谈程序-销售六大问句
知识3:什么吸引采购者-四个死穴
知识4:顾客心门的朝向-无处不在的逆反作用课程讲授+小组讨论+案例分析
第一步:引发兴趣,克服逆反
技能1:引发兴趣的三板斧-相关、新奇和部分
技能2:克服逆反的二指禅-提问与中性化表达
实操环节实操环节:销售文书写作练习(邮件、短信、微信)现场练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:引发兴趣之蓄客秘诀知识1:蓄客-有效增加客户数量的意义案例分析
小组讨论
知识2:目标-选对池塘钓大鱼(走对路)
知识3:四维渠道蓄客计划:海陆空天
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:引发兴趣之电话邀约知识1:电话邀约的主要和次要目标案例分析
小组讨论
知识2:电销的典型流程-30秒原则
知识3:电销三板斧-提问、倾听和表达
实操环节实操环节:《30秒电话邀约话术PK》情景模拟
课程单元重点内容备注
额外练习练习一:销售观察技巧练习-开场印象营造模拟练习
分组对抗
题目1:分小组竞赛,进行客户角色情况判别(采购者、决策者、使用者还是影响者)/收入情况判别
题目2:分小组竞赛,进行顾客沟通微表情分析
第一天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第一天下午(14:00-17:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第二步:建立信任(说对话)知识1:信任的三大基础:身份、过程和制度
知识2:信任-影响他人的六种魔术(互惠、喜好、权威、短缺、认同和承诺)
知识3:寻找认同的四方法:语言、肢体、情绪、价值观课程讲授+小组讨论+案例分析
第二步:建立信任,扩大影响
技能1:建立信任绝招A-寻找认同
技能2:建立信任绝招B-专业提问
技能3:建立信任绝招C-发挥影响
实操环节实操环节1:《销售员影响力水平测试》
实操环节2:影响力六原理在工业品企业营销中的运用分析现场练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第三步:发掘需求(做对事)知识1:需求的本质:销自己售观念买感觉卖好处
知识:2:客户需求动机的两面性(快乐与痛苦)
知识3:销售沟通技巧中的听、说、问综合运用
知识4:需求定位的SPIN手法
知识5:潜在需求与现实需求的转化体验式项目
第三步:专业提问,定位需求
技能1:专业提问技巧的三要素(简单、引导和区分)
技能2:SPIN提问:问现状、问困难、问影响和问解决
实操环节实操环节1:《你的名字》趣味练习
实操环节2:《工业品的SPIN》需求定位模拟练习
实操环节3:《需求本质》本企业产品定位分析情景练习
当日收尾当日培训总结和分享分享发言
第二天早上(7:30-8:30)
课程单元重点内容备注
晨练晨练热身:慢跑2圈+僵尸跳热身运动
晨操练习:《向前冲》《皇后大道东》《抓钱舞》热身运动
第二天上午(9:00-12:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第四步:展示方案知识1: 产品和服务能提供的核心价值是好处和体验,越是复杂商品,越要卖体验(服务)而不是卖功能。
知识2: 展示产品的价值应该做减法,精准契合客户的核心诉求课程讲授+小组讨论+案例分析
第四步:展示解决方案,秀出核心价值
技能1:展示方案的FABE方法练习
技能2:产品核心价值点提炼(特征-作用-价值-实证)
技能3:产品附加价值赋予-练习
实操环节实操环节1:《工业品的卖点FAB分析》
实操环节2:《荒岛逃生》趣味练习
实操环节3:《剪纸艺术》趣味练习模拟练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第四步:展示方案之沟通中异议和投诉处理知识1:销售沟通过程中的同理心和认同感
知识2:销售沟通中的赞美话术-承诺和一致课程讲授+小组讨论+案例分析
方案沟通过程中的异议处理和投诉处理
技能1:肯定认同的《太极七式》,把但是改成也
实操环节实操环节:《太极七式》大作战
客诉处理情境1:质疑产品质量
客诉处理情境2:质疑服务人员的服务态度
客诉处理情境3:质疑厂商承诺的可信度
以上均为小组竞赛模拟练习
分组对抗
当日培训总结和分享
第二天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第二天下午(14:00-17:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第五步:谈判成交知识1:谈判是求同存异,不是辩论
知识2:谈判是索取,是互换,而不是一味让步
知识3:谈判三要素:信息、时间和选择课程讲授+小组讨论+案例分析
第五步:优势谈判,促进成交
技能1:开场谈判技巧-开出高于预期的条件
技能2:中场谈判技巧-诉诸更高权威
技能3:终场谈判技巧-黑脸和白脸策略
利用谈判技巧提高成交率技能1:以退为进的成交博弈
技能2:合理应对客户砍价与不合理的付款方式理论分享
模拟练习
实操环节实操环节1:《商务谈判情景测试(10题)简单型》
实操环节2:商务谈判情境模拟练习水平测验
模拟练习
课程单元重点内容备注
销售应收账款管理研讨知识:正确定位和理解“铺货率”
技能1:减少销售合同中的漏洞
技能2:定期的财务对账
技能3:控制“赊销”和“代销”的运作方式
技能4:建立经销商的信用等级评定和审核制度
技能5:销售人员回款意识和追账技巧训练理论分享
模拟练习
实操环节实操环节2:应收账款催收研讨会+模拟练习情景模拟
经典销售案例深度分析:
课程单元重点内容备注
经典销售案例《卖拐三部曲》赏析分析一:销售原理的运用案例分析
分析二:销售话术解剖案例分析
话术设计练习练习:针对本企业产品设计综合话术话术撰写
销售综合考核:
课程单元重点内容备注
销售综合考核-模拟销售大赛题目:各队各2名销售员和2名顾客,1队销售员销售产品给2队的顾客,2队销售员销售产品给3队的顾客,以此类推。综合模拟
规则:综合使用SPIN需求问话技巧+FABE销售卖点分析+太极七式异议和投诉处理技巧+谈判技巧进行模拟销售。每组10分钟,得分取4名评委的平均分。
结训典礼优胜团队颁奖,学员合影典礼
合影
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课程时间2天1夜(18小时)课程对象客户销售团队
课程方式内训课程人数20-40
课程内容结构绝对成交-顾问式地产销售五步法:
1、引发兴趣-了解客户因何而好奇
2、建立信任-信任基础是交易前提
3、发掘需求-把握销售买卖的本质
4、展示方案-精炼有效的销售演示
5、谈判成交-通过谈判来迅速成交
课程结构图
培训模式40%项目体验(案例分析、分组讨论、游戏互动、现场练习)+40%讲师讲解+20%案例分享及行动计划
课程地点客户培训场地讲师团队陈攀斌老师+助教服务团队
【教学计划】
第一天上午
课程单元重点内容备注
销售团队组建销售团队破冰:体验项目:《滚雪球》和《我是记者》体验式项目
销售团队组建,团队风采展示(缴纳销售成交基金)
学习目标制定,领导开训激励
绝对成交-顾问式地产销售五步法第一步:置业顾问的自我准备金牌地产销售的三定:定位、代言、标签课程讲授+形象制定练习
金牌地产销售的三信:信自己、信产品、信职业
金牌地产销售的三情:激情、热情、煽情
地产销售的四大误区
1、过分依赖产品
2、迫切渴望成交
3、单方做出承诺
4、一再主动让步
开篇
绝对成交-顾问式地产销售五步法第一步:引发兴趣开篇:
1、销售的四个层次:价格(数量)、功能(质量)、体验(服务)、专业(顾问)
2、销售员的四个层次:告知、推销、关系、顾问
市场分析
1、房产销售的趋势(工业型-居住型-商务型)
2、房价的本质(城市运营水平在房子上的反馈)
3、XX市各地产板块区位优势分析
蓄客与拓客
知识1:蓄客-目标客户群体分析
知识2:消费心理-顾客四大兴趣点
知识3:消费心理-逆反作用及应对
知识4:自我测试-地产销售六大问句
知识5:销售沟通-多提问题少陈述课程讲授+小组讨论+案例分析
第一步:引发兴趣,克服逆反
技能1:引发兴趣的三板斧
技能2:克服逆反的双节棍(提问开头与中性表达)
技能3:拓客-楼盘推广常用招数分析:短信、微信、网站、派单、传统媒体、展会、同业联合
技能4:销售沟通-快速建立关系3招
1、名片的妙用(设计、好处、介绍技巧)
2、身份认同的政治学、地理学、历史学
3、身体语言的暗示效果
实操环节实操环节:《置业顾问职业素养自我测试》
实操环节:地产销售文书写作(邮件、短信、微信)
实操环节:搭讪技巧练习现场练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式地产销售五步法第一步:引发兴趣之电话邀约知识1:电话邀约的主要和次要目标案例分析
小组讨论
知识2:电销的典型流程-30秒原则
知识3:电销三板斧-提问、倾听和表达
实操环节实操环节:《30秒电话邀约话术PK》
实操环节:《开盘邀约与回访邀约模拟》情景模拟
课程单元重点内容备注
额外练习练习一:地产销售观察技巧练习-开场印象营造模拟练习
分组对抗
题目1:分小组竞赛,进行职业和收入情况判别
题目2:分小组竞赛,进行顾客沟通微表情分析
题目3:分小组竞赛,进行顾客决策角色的判定
第一天下午
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式地产销售五步法第二步:建立信任知识1:消费心理-信任是交易的基础,信任三支柱:身份、过程和制度
知识2:消费心理-信任三部曲
1、寻找认同(情绪、语言、肢体、价值观)
2、专业提问(消除逆反、建立信任、掌控过程)
3、发挥影响(影响力六大原理)课程讲授+小组讨论+案例分析
第二步:建立信任,扩大影响
技能1:消费心理:互惠、喜好、权威、短缺、从众和承诺六大原理的综合运用
互惠-交易从交情开始,互欠是起点
喜好-好看、好意、好话
权威-外貌、身份和标签
承诺-获取承诺(决策力的承诺、成交的承诺)
从众-标杆客户和行业客户的实证效果
短缺-数量有限和时间截止(看房不走)
实操环节实操环节1:《销售员影响力水平测试》
实操环节2:影响力六原理在本项目营销中的运用现场练习
第一天晚上
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式地产销售五步法第三步:发掘需求知识1:消费心理-需求的本质:销售和买卖提供的是好处和体验,顾客买的是对销售员的信任和所认同的价值观念,潜在需求可以变为现实需求。
知识:2:消费心理-客户需求动机的两面性-快乐与痛苦,理性特征与感性利益
知识3:销售沟通技巧中的听、说、问综合运用
知识4:销售沟通-需求定位的SPIN手法教材演讲
体验式项目
第三步:专业提问,定位需求
技能1:专业提问技巧的三要素(简单、引导和区分)
技能2:SPIN提问:问现状、问困难、问影响和问解决
技能2:NEADS提问:问现状、问满意、问不满和问权限、问解决
实操环节实操环节1:《你的名字》趣味练习
实操环节2:《我们的SPIN》需求定位模拟练习情景练习
第二天上午
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式地产销售五步法第四步:展示方案知识1:消费心理:销自己、售观念、买感觉、卖好处。高价值消费品,要卖体验而不是卖功能。
知识1:卖点提炼:展示产品要精准契合客户的核心诉求-不要再去背你的沙盘说辞了!
知识3:房产顾客的四大阶段:首次置业、改善房(教育、养老)、投资品、投机品
知识4:衡量房产投资价值的十大标准解析课程讲授+小组讨论+案例分析
第四步:展示方案,秀出价值
技能1:销售沟通-展示方案的FABE方法练习
技能2:销售沟通-本楼盘产品核心价值点提炼(居住价值:大硬件、中硬件、小硬件、软件)
技能2:销售沟通-本楼盘产品核心价值点提炼(投资价值:硬件、软件、金融政策、变现速度)
实操环节实操环节1:《随机抽取的产品卖点FAB分析》
实操环节2:《荒岛逃生》趣味练习模拟练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式地产销售五步法第四步:展示方案之沟通中异议和投诉处理知识1:消费心理-销售沟通中的同理心和认同感
知识2:销售沟通中的赞美话术-承诺和一致课程讲授+小组讨论+案例分析
沟通过程中的异议处理和逼定技巧
技能1:肯定认同的《太极七式》,把但是改成也
技能2:异议下的客户逼定技巧(强调痛苦)
实操环节实操环节:《太极七式》大作战
客诉处理情境1:质疑房产本身的质量标准
客诉处理情境2:质疑置业顾问的服务态度
客诉处理情境3:质疑开发商承诺的可信度
以上均为小组竞赛模拟练习
分组对抗
当日培训总结和分享
第二天下午
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式地产销售五步法第五步:谈判成交(逼定技巧)知识1:消费心理-谈判是求同存异,不是辩论
知识2:消费心理-谈判是互换,不仅是让步
知识3:消费心理-谈判三要素:信息、时间和选择
知识4:开场谈判技巧-开出高于预期的条件
知识5:中场谈判技巧-诉诸更高权威
知识6:终场谈判技巧-黑脸和白脸策略(立场转换)
知识7:逼定三条件:预算、决策权、信任度课程讲授+小组讨论+案例分析
第五步:优势谈判,促进成交
技能1:成交时机的把握(语言信号、肢体信号)
技能2:谈判术运用1-让客户不好推脱的逼定五招
1、直接强定
2、提供选择
3、强调痛苦
4、记录成交
5、对比优劣
技能3:谈判术运用2-价格谈判的技术
实操环节实操环节1:《商务谈判情景测试(10题)简单型》
实操环节2:商务谈判情境模拟练习水平测验
模拟练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式地产销售五步法第五步:成交后续之圈层运作与转介绍知识1:圈层的运作(250定理)
知识2:促使老带新三招
1、建立友谊关系:认同-互动-依赖
2、提供售后服务:搬家入伙、教育咨询、装修介绍
3、成为长期顾问:投资、购房、理财、健康课程讲授+小组讨论+案例分析
第五步:增加粘度 长期运营
技能1:麦凯66背后的逻辑
技能2:常来常往的基本套路
实操环节实操环节1:《麦凯66客户管理表格》填写练习
实操环节2:客户主题活动策划练习(发哥案例)水平测验
模拟练习
经典销售案例深度分析:
课程单元重点内容备注
经典销售案例《卖拐三部曲》/北京某楼盘销售实战过程赏析分析一:销售原理的运用案例分析
分析二:销售话术解剖案例分析
话术设计练习练习:针对本企业产品设计综合话术话术撰写
销售综合考核(客户内部自行安排):
课程单元重点内容备注
销售综合考核-模拟销售大赛题目:各队各2名销售员和2名顾客,1队销售员销售产品给2队的顾客,2队销售员销售产品给3队的顾客,以此类推。综合模拟
规则:综合使用NEADS需求问话技巧+FABE销售卖点分析+太极七式异议和投诉处理技巧+谈判技巧进行模拟销售。每组10分钟,得分取4名评委的平均分。
结训典礼优胜团队颁奖,学员合影典礼
合影
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第一天上午(9:00-12:00)
课程单元重点内容备注
销售团队组建销售团队破冰:体验项目:《滚雪球》和《我是记者》体验式项目
销售团队组建,团队风采展示(缴纳销售成交基金)
学习目标制定,领导开训激励
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:销售人员的自我准备金牌销售的三定:定位、形象和专业课程讲授+形象制定练习
金牌销售的三信:信自己、信产品、信团队
金牌销售的三情:激情、热情、煽情
实操环节技能:团队时代的销售配合-跨部门销售协作
实操环节:《汽车销售人员职业素养自我测试》水平测试
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:引发兴趣知识1:汽车营销五步-走对路,找对人,说对话,做对事,用对心
知识2:正确的会谈程序-销售六大问句
知识3:什么吸引采购者-四个死穴
知识4:顾客心门的朝向-无处不在的逆反作用课程讲授+小组讨论+案例分析
第一步:引发兴趣,克服逆反
技能1:引发兴趣的三板斧-相关、新奇和部分
技能2:克服逆反的二指禅-提问与中性化表达
实操环节实操环节:销售文书写作练习(邮件、短信、微信)
实操情境:场景1展厅迎接客户12种情境现场练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:引发兴趣之蓄客秘诀知识1:蓄客-有效增加客户数量的意义案例分析
小组讨论
知识2:目标-选对池塘钓大鱼(走对路)
知识3:四维渠道蓄客计划:海陆空天
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:引发兴趣之电话邀约知识1:电话邀约的主要和次要目标案例分析
小组讨论
知识2:电销的典型流程-30秒原则
知识3:电销三板斧-提问、倾听和表达
实操环节实操环节:《30秒电话邀约话术PK》情景模拟
课程单元重点内容备注
额外练习练习一:销售观察技巧练习-开场印象营造模拟练习
分组对抗
题目1:分小组竞赛,进行客户角色情况判别(采购者、决策者、使用者还是影响者)/收入情况判别
题目2:分小组竞赛,进行顾客沟通微表情分析
第一天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第一天下午(14:00-17:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第二步:建立信任(说对话)知识1:信任的三大基础:身份、过程和制度
知识2:信任-影响他人的六种魔术(互惠、喜好、权威、短缺、认同和承诺)
知识3:寻找认同的四方法:语言、肢体、情绪、价值观课程讲授+小组讨论+案例分析
第二步:建立信任,扩大影响
技能1:建立信任绝招A-寻找认同
技能2:建立信任绝招B-专业提问
技能3:建立信任绝招C-发挥影响
实操环节实操环节1:《销售员影响力水平测试》
实操环节2:影响力六原理在汽车企业营销中的运用分析现场练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第三步:发掘需求(做对事)知识1:需求的本质:销自己售观念买感觉卖好处
知识:2:客户需求动机的两面性(快乐与痛苦)
知识3:销售沟通技巧中的听、说、问综合运用
知识4:需求定位的SPIN手法
知识5:潜在需求与现实需求的转化体验式项目
第三步:专业提问,定位需求
技能1:专业提问技巧的三要素(简单、引导和区分)
技能2:SPIN提问:问现状、问困难、问影响和问解决
实操环节实操环节1:《你的名字》趣味练习
实操环节2:《汽车的SPIN》需求定位模拟练习
实操环节3:《需求本质》本企业产品定位分析
实操情境:场景2发掘客户需求13种情境情景练习
第二天早上(7:30-8:30)
课程单元重点内容备注
晨练晨练热身:慢跑2圈+僵尸跳热身运动
晨操练习:《向前冲》《皇后大道东》《抓钱舞》热身运动
第二天上午(9:00-12:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第四步:展示方案知识1: 产品和服务能提供的核心价值是好处和体验,越是复杂商品,越要卖体验(服务)而不是卖功能。
知识2: 展示产品的价值应该做减法,精准契合客户的核心诉求
1、物质利益
2、情感价值课程讲授+小组讨论+案例分析
第四步:展示解决方案,秀出核心价值
技能1:展示方案的FABE方法练习
技能2:产品核心价值点提炼(特征-作用-价值-实证)
技能3:产品附加价值赋予-练习
实操环节实操环节1:《汽车的卖点FAB分析》
实操环节2:《荒岛逃生》趣味练习
实操环节3:《剪纸艺术》趣味练习
实操情境:场景3试乘试驾感受8种情境模拟练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第四步:展示方案之沟通中异议和投诉处理知识1:销售沟通过程中的同理心和认同感
知识2:销售沟通中的赞美话术-承诺一致课程讲授+小组讨论+案例分析
方案沟通过程中的异议处理和投诉处理
技能1:肯定认同的《太极七式》,把但是改成也
实操环节实操环节:《太极七式》大作战
客诉处理情境1:质疑产品质量
客诉处理情境2:质疑服务人员的服务态度
客诉处理情境3:质疑厂商承诺的可信度
以上均为小组竞赛模拟练习
分组对抗
实操情境:场景4外观品质疑虑16种情境
实操情境:场景5排除价格异议17种情境
第二天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第二天下午(14:00-17:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第五步:谈判成交知识1:谈判是求同存异,不是辩论
知识2:谈判是索取,是互换,而不是一味让步
知识3:谈判三要素:信息、时间和选择
知识4:逼定三条件:预算、决策权、信任度课程讲授+小组讨论+案例分析
第五步:优势谈判,促进成交
技能1:开场谈判技巧-开出高于预期的条件
技能2:中场谈判技巧-诉诸更高权威
技能3:终场谈判技巧-黑脸和白脸策略
技能4:谈判术运用1-让客户不好推脱的逼定五招
1、直接强定
2、提供选择
3、强调痛苦
4、记录成交
5、对比优劣
利用谈判技巧提高成交率技能1:以退为进的成交博弈
技能2:合理应对客户砍价与不合理的付款方式理论分享
模拟练习
实操环节实操环节1:《商务谈判情景测试(10题)简单型》
实操环节2:商务谈判情境模拟练习
实操情境:场景6跟进潜在客户8种情境
实操情境:场景7促成完美交易19种情境
实操情境:场景8售后投诉处理15种情境水平测验
模拟练习
-
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课程单元重点内容备注
销售团队组建销售团队破冰:体验项目:《滚雪球》和《我是记者》体验式项目
销售团队组建,团队风采展示(缴纳销售成交基金)
学习目标制定,领导开训激励
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:销售人员的自我准备金牌销售的三定:定位、代言和标签课程讲授
形象制定练习
金牌销售的三信:信自己、信产品、信客户
金牌销售的三情:激情、热情、煽情
实操环节实操环节:《销售人员职业素养自我测试》水平测试
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:引发兴趣知识1:正确的会谈程序-销售六大问句
知识2:引人进店-吸引消费者的四个死穴
知识3:顾客心门的朝向-无处不在的逆反作用
知识4:门店陈列原则与动线设计
知识5:门店营销活动设计(店庆、节日、重装)课程讲授
小组讨论
案例分析
第一步:引发兴趣,克服逆反
技能1:引发兴趣的三板斧-相关、新奇和部分
技能2:克服逆反的二指禅
1、多提问少陈述
2、中性化表达
3、拒绝与后撤
实操环节实操环节:销售文书写作练习(邮件、短信、微信)
实操情境:1顾客进店后如何别让顾客只是看看就走(11个场景练习题目)
实操环节:门店营销活动设计与邀约练习现场练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第一步:引发兴趣之电话邀约知识1:电话邀约的主要和次要目标案例分析
小组讨论
知识2:电销的典型流程-30秒原则
知识3:电销三板斧-提问、倾听和表达
实操环节实操环节:《30秒电话邀约话术PK》情景模拟
课程单元重点内容备注
额外练习练习一:销售观察技巧练习-开场印象营造模拟练习
分组对抗
题目1:分小组竞赛,进行客户角色情况判别(采购者、决策者、使用者、影响者)/收入情况判别
题目2:分小组竞赛,进行顾客沟通微表情分析
第一天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第一天下午(14:00-17:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第二步:建立信任(说对话)知识1:信任的三大基础:身份、过程和制度
知识2:信任-影响他人的六种魔术(互惠、喜好、权威、短缺、认同和承诺)
知识3:建立认同的四个支柱(语言、肢体、情绪、价值观)课程讲授
小组讨论
案例分析
第二步:建立信任,扩大影响
技能1:建立信任绝招A-寻找认同
技能2:建立信任绝招B-专业提问
技能3:建立信任绝招C-发挥影响
实操环节实操环节1:《销售员影响力水平测试》
实操环节2:影响力六原理在门店营销中的运用分析现场练习
第一天傍晚(17:00-19:00)
晚餐、休息
第一天晚上(19:00-21:30)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第三步:发掘需求(做对事)知识1:需求的本质:销自己售观念买感觉卖好处
知识:2:客户需求动机的两面性(快乐与痛苦)
知识3:销售沟通技巧中的听、说、问综合运用
知识4:需求定位的SPIN手法
知识5:潜在需求与现实需求的转化
知识6:基本产品知识梳理:款式、面料、颜色
知识7:搭配技巧-体形、职业、性格体验式项目
第三步:专业提问,定位需求
技能1:专业提问技巧的三要素(简单、引导和区分)
技能2:SPIN提问:问现状、问困难、问影响和问解决
实操环节实操环节1:《你的名字》趣味练习
实操环节2:《我们的SPIN》需求定位模拟练习
实操环节3:《需求本质》本企业产品定位分析
实操情境4:顾客对你的介绍无动于衷,你应该怎么办(17个场景)
实操情境5:服装、鞋子现场搭配练习情景练习
当日收尾当日培训总结和分享分享发言
第二天早上(7:30-8:30)
课程单元重点内容备注
晨练晨练热身:慢跑2圈+僵尸跳热身运动
晨操练习:《皇后大道东》/《抓钱舞》热身运动
第二天上午(9:00-12:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第四步:展示方案知识1: 卖价格、卖功能、卖体验和卖专业的区别
知识2: 特征转化为利益,利益转化为冲动课程讲授
小组讨论
案例分析
第四步:展示解决方案,秀出核心价值
技能1:展示方案的FABE方法练习
技能2:产品核心价值点提炼
技能3:观念转换:认同-植入-替代
实操环节实操环节1:《产品卖点FAB分析-面料篇》
实操环节1:《产品卖点FAB分析-款式篇》
实操环节1:《产品卖点FAB分析-颜色篇》
实操环节2:《荒岛逃生》趣味练习模拟练习
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第四步:展示方案之沟通中异议和投诉处理知识1:销售沟通过程中的同理心和认同感
知识2:销售沟通中的赞美话术-承诺和一致课程讲授
小组讨论
案例分析
方案沟通过程中的异议处理和投诉处理
技能1:肯定认同的《太极七式》,把但是改成也
实操环节实操环节1:《太极七式》大作战
客诉处理情境1:质疑产品质量
客诉处理情境2:质疑服务态度
客诉处理情境3:质疑承诺信度
实操情境2:顾客对价格有异议的时候,你应该怎么办(10个场景)
实操情境3:顾客对折扣及优惠有异议,你应该怎么办(9个场景)
实操情境4:顾客对鞋子产生不满情绪或投诉时,你应该怎么办(9个场景)模拟练习
分组对抗
当日培训总结和分享
第二天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第二天下午(14:00-17:00)
课程单元重点内容备注
绝对成交-顾问式销售五步法第五步:谈判成交知识1:谈判是求同存异,不是辩论
知识2:谈判是索取,是互换,而不是一味让步
知识3:谈判三要素:信息、时间和选择课程讲授
小组讨论
案例分析
第五步:优势谈判,促进成交
技能1:开场谈判技巧-开出高于预期的条件
技能2:中场谈判技巧-诉诸更高权威
技能3:终场谈判技巧-黑脸和白脸策略
实操环节实操环节1:《商务谈判情景测试(10题)简单型》
实操环节2:商务谈判情境模拟练习
实操环节3:顾客付完款准备离开时,你仍需要做哪些事(4个场景)
实操环节4:如何有效促进客户的转介绍(5个招数)水平测验
模拟练习
经典销售案例深度分析:
课程单元重点内容备注
经典销售案例《卖拐三部曲》赏析分析一:销售原理的运用案例分析
分析二:销售话术解剖案例分析
话术设计练习练习:针对本企业产品设计综合话术话术撰写
销售综合考核:
课程单元重点内容备注
销售综合考核-模拟销售大赛题目:各队各2名销售员和2名顾客,1队销售员销售产品给2队的顾客,2队销售员销售产品给3队的顾客,以此类推。综合模拟
规则:综合使用SPIN需求问话技巧+FABE销售卖点分析+太极七式异议和投诉处理技巧+谈判技巧进行模拟销售。每组10分钟,得分取4名评委的平均分。
结训典礼优胜团队颁奖,学员合影典礼
合影
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第一天上午
课程单元重点内容备注
销售团队组建团队破冰体验项目
团队组建,团队风采展示,缴纳成交基金
课程单元重点内容授课方式
家具建材行业发展新形势分析A-家具建材营销的三个阶段
1、总经销时代
2、品牌代理时代
3、整合服务时代精彩演讲
案例分析
小组讨论
B-经销时代的远去
1、电商出现挤压传统暴利的空间
2、专业服务挤压非专业的经销商
3、设计机构议价能力提升压价格
4、生产企业削减销售费选择直销
C-家具建材营销新趋势
1、深耕存量房再装修市场
2、品牌十年做好系统服务
3、四化建设推动营销升级
(目标精准化、形象国际化、品牌年轻化、终端精致化)
课程单元重点内容备注
实操练习家具建材电商平台分析课题练习
课程单元重点内容授课方式
金牌销售经理的自我定位和能力模型销售人员的能力模型
1、销售心态
2、客户开发
3、需求分析
4、产品介绍
5、异议处理
6、缔结成交
7、关系维护
家具建材行业销售团队管理存在的问题
1、重结果,轻过程,关注事而不关注人
2、下命令,不跟进,只提要求而不辅导
3、建团队,不激励,制度和流程都缺失精彩演讲
案例分析
小组讨论
金牌销售的三定:定位、形象和标签
金牌销售的三信:信自己、信产品、信团队
课程单元重点内容备注
实操练习《销售风格倾向测试》课题练习
第一天下午
课程单元重点内容授课方式
1、客户开发:目标客户和渠道分析一、主营业务分析
家装建材类
地板分类:实木地板、 复合木地板、 竹地板、 复合地板、 其它。
卫浴洁具分类:整体卫浴、 热水器、 浴缸、 浴霸、 座便器、 面盆、 花洒、 卫浴配件、 换气扇、 其它。
厨房设施分类:整体橱柜、 油烟机、 消毒柜、 微波炉、 烤箱、 洗碗机、 饮水机、 灶具、 水槽/龙头、 净水机、 电饭煲、 电磁炉、 其他。
五金管件分类:锁具、 拉手、 管件、 其它。
灯饰开关分类:开关/插排、 吸顶灯、 吊灯、 光源、 电缆、 其它。
油漆涂装分类:墙漆、 涂料、 木器漆、 辅料。
瓷砖石材分类:墙砖、 地砖、 理石。
门窗分类:木门、 防盗门、 复合门、 窗、 隔断。
板材分类:金属、 板材。
水暖分类:暖气片/散热器、 地热。
家饰分类:窗帘、 布艺、 艺术品、 装饰画、 壁纸、 挂毯、 壁炉、 园林植物、 铁艺、 玻璃、 其它、 床垫。
家具家电类
家具分类:沙发、 床、 餐桌/餐椅、 书桌/书柜、 茶几、 装饰柜/五斗柜、 古典家具、 衣柜、 其它。
家电分类:彩电、 冰箱、 空调/中央空调、 洗衣机、 家庭影院、 加湿器、 电话机、 其它。
二、客户开发渠道分析
1、来店客户巧接待
2、利用网络找客户
3、从身边发掘客户
4、请老客户转介绍
5、深入社区做推广
6、营销活动搞批发精彩演讲
案例分析
小组讨论
目标客户接触的基本销售原理
1、销售的四大层次-价格、功能、服务、专业
2、服务品的四大吸引力-新奇特惠
3、销售沟通-克服逆反三招:
主动提问、中性表达、提供选择
3、销售沟通四大绝招:主导、迎合、铺垫、制约
电话销售技巧
绕过前台的五种办法:
1、直接要求转接
2、冒充熟人要求
3、假借员工名义
4、假装主管部门(银行、管委会、工商局)
5、捏造恐吓理由(消防、消协、外国机构)
吸引注意力的三大电话要诀
1、说明来意
2、巧妙求助
3、增加接触
家具建材的经销商选择与关系建立(本版块只针对厂家开设)
家具建材经销商选择6大标准
发展同盟,知己知彼(我的N个线人)
学会“电话销售”的功夫
有效地参加家具建材经销商的家庭活动(案例)
在你的一亩三分地谈判(案例故事)
与家具建材经销商沟通谈判的10大技巧
家具建材经销商的分类与管理
家具建材经销商分类,以免资源浪费
4类家具建材经销商特点与管理技巧
家具建材经销商的日常管理工作20项
有效防止家具建材经销商叛逃
课程单元重点内容备注
实操练习1、销售文书写作练习(邮件、短信、微信)
2、电话邀约练习-绕过前台与应对拒绝
拒绝1不感兴趣
拒绝2我没时间
拒绝3以后联系课题练习
第一天晚上
课程单元重点内容授课方式
2、建立关系:初步关系到深度信任客户关系建立
1、信任的三大基础
身份(五同)、过程(时间与事件)、体制(权威)
2、初步友好关系建立三招:好话、好意、好处、好像
—吸引客人进店的十大策略
3、深度信任关系建立三招:
A寻找认同(语言、肢体、情绪、理念)
B专业提问(简单问题、二选一问题、设定好问题)
C发挥影响(互惠+喜好、权威+从众、承诺+稀缺)精彩演讲
案例分析
小组讨论
客户锁定
织网策略:多工具,多渠道,高频度
课程单元重点内容备注
实操练习1《销售员影响力水平测试》
2专业提问技巧练习课题练习
第二天上午
课程单元重点内容授课方式
3、发掘需求:销售话术与需求沟通客户需求分析
1、经销商、终端客户的不同需求
2、提问式需求判定法精彩演讲
案例分析
小组讨论
客户需求创造
1、需求的本质:销自己售观念买服务卖好处
2、理想的模糊与变化 现实的满意和不满
3、需求动机的两面性(快乐与痛苦)
4、需求定位-SPIN手法
问现状 问困难 问影响 问解决
5、潜在需求与现实需求的转化套路
认同-植入-替代
课程单元重点内容备注
实操练习1:《你的名字》趣味练习
2:《我们的SPIN》沟通过程模拟练习课题练习
课程单元重点内容授课方式
4、推荐产品:价值提炼与异议处理产品介绍与价值塑造
产品的理性价值与感性触动
理性价值展示3大技巧
1、聚焦核心利益
2、转化FABE技巧
3、复杂问题简单化
感性触动展示3大技巧
1、展示
2、体验
3、想象
客户产品服务方案设计技巧
1、客户需求的沟通创造
2、收集客户全面信息
3、分析和评估客户的装修状况
4、制定产品组合和服务方案
5、执行和监控客户的服务方案
6、总结反馈和扩大销售精彩演讲
案例分析
小组讨论
具体分类别产品营销技巧
1、建材类产品推荐技巧分析
2、家具类产品推荐技巧分析
3、家电类产品推荐技巧分析
课程单元重点内容备注
实操练习《随机抽取的产品卖点FABE分析》
《荒岛逃生》趣味练习课题练习
第二天下午
课程单元重点内容授课方式
4、产品推荐:价值提炼与异议处理异议的辨别:真实异议,虚假异议和潜在问题异议
异议处理的话术:认同、区分、转换(3F原则)
(认同、植入、替代)
1、情绪认同
2、异议区分
3、立场转换
客户常见的9大异议及处理
处理异议的基础是淡定(本人的案例)
处理客户异议的态度是同情
处理客户异议的技巧是同理
处理客户异议的重点是聆听精彩演讲
案例分析
小组讨论
异议处理的流程:LSCPA法/3F法
L——倾听(LISTEN)
S——分担(SHARE)
C——澄清(CLARIFY)
P——陈述(PRESENT)
A——要求(ASK)
投诉处理五步法
止怒、区隔、转移、定性、补偿
课程单元重点内容备注
实操练习实操:《太极七式》异议大作战
情境1:质疑产品的性价比
情境2:质疑厂家的权威性
情境3:质疑服务承诺的可信度课题练习
课程单元重点内容授课方式
5、促单成交:跟单促单和谈判逼定1、影响客户认同的6大影响力秘密武器
A、互惠式让步法
B、承诺一致催眠
C、社会认同引导
D、喜好和一致性
E、权威带来顺从
F、稀缺增加紧迫精彩演讲
案例分析
小组讨论
2、客户成交的信号
家具建材成交的9大信号
大胆开口,不要等到花儿也谢了
家具建材界你没听过的4大成交奇招
3、成交前的铺垫
4、7种促单成交法
价格压力:与时间有关的价格压力增加紧迫
短缺压力:产量不多或者优惠的时限到达了
竞争氛围:有人已经下订单或者马上订货了
身份压力:客户面子、身份、决策权的压力
互惠压力:优质服务、小恩小惠造成的压力
获取同情:建立在友好关系上的同情心激发
博弈压力:基于互惠原理通过让步制造压力
课程单元重点内容备注
实操练习影响力六原理的营销运用练习课题练习
课程单元重点内容授课方式
家具建材产品会议营销专题(本版块只针对厂家开设)如何做好家具建材企业的会议营销
与公司和经销商沟通,确认主题
确认会议的规模、目标、促销工具、客户群体与人数、时间地点以及会议费用及费用分配等
确定会议流程及相关主持人、讲师等
由厂家人员配合经销商面对面通知客户
开会前一天再次电话通知参会客户
开会前一天布置好会场(包括音响等设备)
会议流程:主持人宣布开始、经销商致辞、相关职能部门领导讲话、厂家经理介绍公司和产品、营销演讲、政策宣布及订货、就餐。
会后跟踪和回访精彩演讲
案例分析
小组讨论
课程单元重点内容备注
实操练习会议营销策划案设计练习课题练习
课程单元重点内容备注
大宗家具建材产品交易谈判技巧知识1:谈判是求同存异,不是辩论
知识2:谈判是索取,是互换,而不是一味让步
知识3:谈判三要素:信息、时间和选择课程讲授+小组讨论+案例分析
第五步:优势谈判,促进成交
技能1:开场谈判技巧-开出高于预期的条件
技能2:中场谈判技巧-诉诸更高权威
技能3:终场谈判技巧-黑脸和白脸策略
利用谈判技巧提高成交率技能1:以退为进的成交博弈
技能2:合理应对客户砍价与不合理的付款方式理论分享
模拟练习
实操环节实操环节1:《商务谈判情景测试(10题)简单型》
实操环节2:商务谈判情境模拟练习水平测验
模拟练习
课程单元重点内容备注
家具建材业应收账款管理研讨(本版块只针对厂家开设)知识:正确定位和理解“铺货率”
技能1:减少销售合同中的漏洞
技能2:定期的财务对账
技能3:控制“赊销”和“代销”的运作方式
技能4:建立经销商的信用等级评定和审核制度
技能5:销售人员回款意识和追账技巧训练理论分享
模拟练习
实操环节实操环节2:应收账款催收研讨会+模拟练习情景模拟
结训部分
课程模块课程单元重点内容备注
结训典礼结训典礼总结、颁奖、行动计划典礼
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第一天上午
课程单元重点内容备注
销售团队组建团队破冰体验项目
团队组建,团队风采展示,缴纳成交基金
课程单元重点内容授课方式
农牧发展新形势分析A-农牧营销的三个阶段
1、总经销时代
2、品牌代理时代
3、整合服务时代精彩演讲
案例分析
小组讨论
B-经销时代的远去
1、电商出现挤压传统暴利的空间
2、专业服务挤压非专业的经销商
3、融资渠道支持养殖户不再赊销
4、生产企业削减销售费选择直销
C-农牧营销新趋势
1、高素质养殖服务商做专业服务
2、常规饲料营销员转型线下服务
3、经销商以物流和服务实现价值
4、物流、服务、电商成三大获利
课程单元重点内容备注
实操练习农牧电商平台分析:汇通农牧、猪易商城、农信互联、三板斧课题练习
课程单元重点内容授课方式
金牌客户经理的自我定位和能力模型销售经理的能力模型
1、销售心态
2、客户开发
3、需求分析
4、产品介绍
5、异议处理
6、缔结成交
7、关系维护
农牧行业销售团队管理存在的问题
1、重结果,轻过程,关注事而不关注人
2、下命令,不跟进,只提要求而不辅导
3、建团队,不激励,制度和流程都缺失精彩演讲
案例分析
小组讨论
金牌销售的三定:定位、形象和标签
金牌销售的三信:信自己、信产品、信团队
课程单元重点内容备注
实操练习《销售风格倾向测试》课题练习
第一天下午
课程单元重点内容授课方式
1、客户开发:目标客户和渠道分析一、主营业务分析
产前:种子、化肥、农药、农机、饲料
产中:种植、养殖、林业、畜牧业、采摘
产后:农产品加工
农牧基础建设:仓储物流(冷链)
农牧基础服务:供应链金融、信贷服务
二、目标客户定位
直销/分销 目标客户分析
三、客户开发渠道分析
1、陌生拜访搜客户
2、利用网络找客户
3、多参加社交活动
4、从身边发掘客户
5、请老客户转介绍精彩演讲
案例分析
小组讨论
目标客户接触的基本销售原理
1、销售的四大层次-价格、功能、服务、专业
2、服务品的四大吸引力-新奇特惠
3、销售沟通-克服逆反三招:
主动提问、中性表达、提供选择
3、销售沟通四大绝招:主导、迎合、铺垫、制约
电话销售技巧
1、直接要求转接
2、冒充熟人要求
3、假借员工名义
4、假装主管部门(银行、管委会、工商局)
5、捏造恐吓理由(消防、消协、外国机构)
农牧的经销商选择与关系建立
农牧经销商选择6大标准
发展同盟,知己知彼(我的N个线人)
学会“电话销售”的功夫
有效地参加农牧经销商的家庭活动(案例)
在你的一亩三分地谈判(案例故事)
与农牧经销商沟通谈判的10大技巧
经销商的分类与管理
农牧经销商分类,以免资源浪费
4类农牧经销商特点与管理技巧
农牧经销商的日常管理工作20项
有效防止农牧经销商叛逃
课程单元重点内容备注
实操练习1、销售文书写作练习(邮件、短信、微信)
2、电话邀约练习-绕过前台与应对拒绝
拒绝1不感兴趣
拒绝2我没时间
拒绝3以后联系你课题练习
第一天晚上
课程单元重点内容授课方式
2、建立关系:初步关系到深度信任客户关系建立
1、信任的三大基础
身份(五同)、过程(时间与事件)、体制(权威)
2、初步友好关系建立三招:好话、好意、好处、好像
3、深度信任关系建立三招:
A寻找认同(语言、肢体、情绪、理念)
B专业提问(简单问题、二选一问题、设定好问题)
C发挥影响(互惠+喜好、权威+从众、承诺+稀缺)精彩演讲
案例分析
小组讨论
客户锁定
织网策略:多工具,多渠道,高频度
课程单元重点内容备注
实操练习1《销售员影响力水平测试》
2专业提问技巧练习课题练习
第二天上午
课程单元重点内容授课方式
3、发掘需求:销售话术与需求沟通客户需求分析
1、经销商、养殖户的不同需求
2、提问式需求判定法精彩演讲
案例分析
小组讨论
客户需求创造
1、需求的本质:销自己售观念买服务卖好处
2、理想的模糊与变化 现实的满意和不满
3、需求动机的两面性(快乐与痛苦)
4、需求定位-SPIN手法
问现状 问困难 问影响 问解决
5、潜在需求与现实需求的转化套路
认同-植入-替代
课程单元重点内容备注
实操练习1:《你的名字》趣味练习
2:《我们的SPIN》沟通过程模拟练习课题练习
课程单元重点内容授课方式
4、推荐产品:价值提炼与异议处理产品介绍与价值塑造
产品的理性价值与感性触动
理性价值展示3大技巧
1、聚焦核心利益
2、转化FABE技巧
3、复杂问题简单化
感性触动展示3大技巧
1、展示
2、体验
3、想象
客户产品服务方案设计技巧
1、客户需求的创造
2、收集客户全面信息
3、分析和评估客户的经营
4、制定产品服务方案
5、执行和监控客户的服务方案
6、总结反馈和扩大销售精彩演讲
案例分析
小组讨论
具体分类别产品营销技巧
种子、化肥、农药、农机、饲料产品推荐技巧分析
课程单元重点内容备注
实操练习《随机抽取的产品卖点FABE分析》
《荒岛逃生》趣味练习课题练习
第二天下午
课程单元重点内容授课方式
4、产品推荐:价值提炼与异议处理异议的辨别:真实异议,虚假异议和潜在问题异议
异议处理的话术:认同、区分、转换
(认同、植入、替代)
1、情绪认同
2、异议区分
3、立场转换
农牧产品常见的9大异议及处理
处理异议的基础是淡定(本人的案例)
处理异议的态度是同情
处理异议的技巧是同理
处理异议的重点是聆听(听来的大客户)精彩演讲
案例分析
小组讨论
异议处理的流程:LSCPA法/3F法
L——倾听(LISTEN)
S——分担(SHARE)
C——澄清(CLARIFY)
P——陈述(PRESENT)
A——要求(ASK)
投诉处理五步法
止怒、区隔、转移、定性、补偿
课程单元重点内容备注
实操练习实操:《太极七式》异议大作战
情境1:质疑产品的性价比
情境2:质疑厂家的权威性
情境3:质疑服务承诺的可信度课题练习
课程单元重点内容授课方式
5、促单成交:跟单促单和谈判逼定1、影响客户认同的6大影响力秘密武器
A、互惠式让步法
B、承诺一致催眠
C、社会认同引导
D、喜好和一致性
E、权威带来顺从
F、稀缺增加紧迫精彩演讲
案例分析
小组讨论
2、客户成交的信号
农牧产品成交的9大信号
大胆开口,不要等到花儿也谢了
农牧界你没听过的4大成交奇招
3、成交前的铺垫
4、7种促单成交法
价格压力:与时间有关的价格压力增加紧迫
短缺压力:产量不多或者优惠的时限到达了
竞争氛围:有人已经下订单或者马上订货了
身份压力:客户面子、身份、决策权的压力
互惠压力:优质服务、小恩小惠造成的压力
获取同情:建立在友好关系上的同情心激发
博弈压力:基于互惠原理通过让步制造压力
课程单元重点内容备注
实操练习影响力六原理的营销运用练习课题练习
课程单元重点内容授课方式
农牧产品会议营销专题如何做好农牧企业的会议营销
与公司和经销商沟通,确认主题
确认会议的规模、目标、促销工具、客户群体与人数、时间地点以及会议费用及费用分配等
确定会议流程及相关主持人、讲师等
由厂家人员配合经销商面对面通知客户
开会前一天再次电话通知参会客户
开会前一天布置好会场(包括音响等设备)
会议流程:主持人宣布开始、经销商致辞、相关职能部门领导讲话、厂家经理介绍公司和产品、营销演讲、政策宣布及订货、就餐。
会后跟踪和回访精彩演讲
案例分析
小组讨论
课程单元重点内容备注
实操练习会议营销策划案设计练习课题练习
课程单元重点内容备注
大宗农牧产品交易谈判技巧知识1:谈判是求同存异,不是辩论
知识2:谈判是索取,是互换,而不是一味让步
知识3:谈判三要素:信息、时间和选择课程讲授+小组讨论+案例分析
第五步:优势谈判,促进成交
技能1:开场谈判技巧-开出高于预期的条件
技能2:中场谈判技巧-诉诸更高权威
技能3:终场谈判技巧-黑脸和白脸策略
利用谈判技巧提高成交率技能1:以退为进的成交博弈
技能2:合理应对客户砍价与不合理的付款方式理论分享
模拟练习
实操环节实操环节1:《商务谈判情景测试(10题)简单型》
实操环节2:商务谈判情境模拟练习水平测验
模拟练习
课程单元重点内容备注
农牧业应收账款管理研讨知识:正确定位和理解“铺货率”
技能1:减少销售合同中的漏洞
技能2:定期的财务对账
技能3:控制“赊销”和“代销”的运作方式
技能4:建立经销商的信用等级评定和审核制度
技能5:销售人员回款意识和追账技巧训练理论分享
模拟练习
实操环节实操环节2:应收账款催收研讨会+模拟练习情景模拟
结训部分
课程模块课程单元重点内容备注
结训典礼结训典礼总结、颁奖、行动计划典礼
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